为了能使新职工尽快熟悉新的工作环境，融入研究所文化，提高工作效率，9月14日至16日，中国科学院上海巴斯德研究所举办了“凝聚突破、成就梦想——2021年度新职工培训暨团队拓展活动”。来自科研、支撑、管理岗位的46名新职工参加了培训活动。培训分主题报告分享、团队拓展建设、研究所规章制度解读等环节。
在主题报告分享环节，邀请党委书记司胜利围绕“面向新时代、立足新岗位、创造新未来”给新职工上了开班第一课。他纵观国内外政治经济形势，分析了加强科技创新的重要性、紧迫性；回顾中科院发展的脉络，展示了几代科学院人坚守初心使命，为中国科技发展谱写辉煌篇章的光荣历程；讲述巴斯德所的发展历程，明确作为国家战略科技力量的定位和责任，要求新职工要心系国家事，肩扛国家责，发挥专业所长，在新岗位中勇于创新、敢于担当，为科技创新贡献自己的一份力量。纪委书记张帆从纪检审角度作了题为“守住底线，方能行稳致远”的专题报告。她带领新职工详细学习了科研活动中风险防控的若干注意事项，并以生动的案例，警示提醒大家要时刻保持心中有责，坚守底线，求真务实，践行忠诚干净担当，努力营造风清气正的科研生态环境。研究员代表刘博、Jean-Marc Collard，博士后代表Khashayar Shahin 分别与大家分享了他们在成长与求学经历中的选择与坚持、转折与收获，以及在科研、旅行、生活中的乐趣和感悟，启发大家在各自的道路上不负韶华，砥砺前行，享受工作和生活的乐趣。
在团队拓展建设环节，一场别开生面的团队拓展活动迅速拉近了学员们的距离。冰壶游戏有效强化了团队内部的分工合作，使新职工深刻感悟到把握大局、勇于承担、知己知彼、永不言败的冰壶精神。梦想家园搭建游戏中，新职工们充分发挥才艺、创新与合作精神，搭建了共同的梦想家园，寄托了对研究所美好未来的憧憬。
在研究所规章制度解读环节，各职能部门负责人为新职工敲黑板、划重点，提纲挈领地帮助大家熟悉掌握了研究所管理各条线的重要规章制度。新职工们分三个小组围绕“立足本职岗位，做好创新工作”展开了热烈的讨论，并逐一做了汇报展示。
培训最后，唐宏所长做了总结讲话。他充分肯定了新职工的讨论成果，描绘了巴斯德所“十四五”发展规划以及相关举措，鼓励大家围绕国家重大任务和研究所重点研究方向，抢抓机遇，开放合作，开拓进取，在科技创新中实现自我价值，成就梦想。
期间，唐宏所长为本次培训活动评选出的两个团队颁发了“最佳创新奖”和“最佳团队合作奖”。
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